Business-Coaching

Etliche meiner Kunden bezogen Ihre größten Fortschritte aus einem persönlichen Coaching. Sehr individuelle Strategien, wie State-of Excellence, also wenn Sie bspw. Ihre eigene Spitzenleistung beliebig herstellen wollen, sind grundsätzlich nur im Einzelcoaching erreichbar.

Die folgenden Themen sind eine Auswahl der Business Coachings:

● Führung (Strategiebildung, Teamleitung, Change-Management etc.)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Motivation
● Verhandlungsführung, Verkauf
● Rhetorik, Präsentation, Körpersprache
● State-of-Excellence
● Optimierung persönlicher Werte
● Verbindung von Beruf- und Privatleben

Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Coaching stehen natürlich Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmungist folglich bewusst einzigartig. Sie erhalten Strategien, fachliche Inhalte und mentale Übungen, die Sie in kürzester Zeit in Ihrem Beruf und auch im Privatleben voran bringen.

Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.

Grundsätzlich können Sie ein persönliches Coaching nicht nur in Berlin, sondern in jeder anderen Stadt bekommen. Die Sitzungen werden auf deutsch oder englisch stattfinden. Bei einem Coaching in Berlin kann es lediglich leichteron-the-Job durchzuführen.

Die Business-Coachings in Berlin finden zentral statt: Regus Business Center Berlin Kranzler Eck Kurfürstendamm 21 D-10719 Berlin

Natürlich können Sie Ihr Coaching weltweit - oder zu Hause - erhalten. Alle wichtigen Informationen für ein Business-Coaching über das Internet erhalten Sie auf der Site Web-Coaching.

"Als Unternehmer ist man einer Informationsflut mit immer schwierigeren Orientierungen, Problemen und Lösungsvarianten ausgesetzt. Klaus Krebs - als Motivator, Coach und Lebensberater - unterstützt einen dabei, mit einer großen Leichtigkeit, sich selbst zu finden - und damit die Lösungen!"
Jürgen Serr
Geschäftsführer
www.bioteemanufaktur-shop.de

Anmeldung zum Business Coaching:

 
Klaus Krebs
Training & Consulting

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Email: Trainings@klauskrebs.de

Leadership-Skills:

Change-Management in Aktion

Aufgrund der Vielzahl von Firmenfusionen und Umstrukturierungen in den vergangenen 15 Jahren sind viele der Bedingungen für erfolgreiche Veränderungsprozesse eingeführt. Durch die Untersuchungen, insbesondere amerikanischer Universitäten, ist bekannt, dass die völlige Unterschätzung der psychologischen Faktoren bei Veränderungsprozessen gravierende Folgen bei den Mitarbeitern zeigt. Dagegen wurden die finanziellen Potenziale und Marktmöglichkeiten meistens richtig eingeordnet.

Bestandteile dieser Weiterbildung ist es, Sie vertraut zu machen mit den emotionalen und psychologischen Begleiterscheinungen von Change•Management, also den Bedingungen und den Folgen gruppendynamischer Veränderungen. Dies wird Ihre strategische Handlungsfähigkeit spürbar erweitern.

Der unten stehende Themenüberblick zeigt Ihnen die Prozesse des Change•Managements. Natürlich beinhaltet das auch die Analyse der bestehenden Situation und der Motivationen, Ihres Unternehmens,  der Führungskräfte  und auf der Seite Ihrer Mitarbeiter. Auf Wunsch können wir vertiefende Schwerpunkte in Motivationstechniken oder Teamentwicklung zusätzlich einfügen.

1. Führungsstrategien für den Wandel
• Führen oder Verwalten?
• Der Wandel als Zukunftssicherung
• Verantwortung und Einfluss

2. Das bessere Konzept: Vision oder Plan?
• Emotional oder logisch vorgehen?
• Ökonomische Zwänge können zur Kreativität zwingen
• Offizielle Vorgaben und persönliche Umsetzung

3. Wie Sie wirksame Visionen und Strategien ausarbeiten und darüber kommunizieren
• Die Bestandteile einer effektiven Vision
• Kommunikations- und Handlungsstrategien vorbereiten
• Die Kommunikation als Dauerfrage: Passt das zu unserer Vision?

4. Ein Team schaffen: Koalitionen bilden
• Grundlegender Wandel: Teamorientierung ist Pflicht
• Wer unterstützt den Wandel?
• Die Einschätzung der Chancen Ihres „Veränderungsteams“

5. Führen Sie das  Klima für eine Änderung aktiv herbei: Dringlichkeit erzeugen
• Weshalb Dringlichkeit ?
• Überheblichkeit stoppt den Wandel
• Wie permanente Anforderungen das Wachstumsklima befruchten können

6. Die Mitarbeiter weiterbilden nach ihren Möglichkeiten
• Bestehende Ressourcen optimal einsetzen
• Welche Verhaltensweisen brauchen wir zusätzlich?
• Neue Verhaltensweisen trainieren

7. Die Motivation ausbauen durch gezielte Erfolgserlebnisse
• Mehrere Erfolge vorher planen
• Der konstruktive Umgang mit Kritikern
• Der Abbau von Motivationsblockaden
• Sinn und Zweck sind die Basis der Motivation

8. Den Erfolg sichern und verankern: die Gruppenkultur wachsen lassen
• Beharrlichkeit sichert Ihren Erfolg
• Was tun bei Misserfolgen?
• So bauen Sie die neuen Verhaltensweisen in den Alltag ein


9. Follow•up•Notwendigkeit, Möglichkeiten und Chancen


Methodik:
Lehrvortrag, Übungen zu Selbsteinschätzung, Rollenspiele, Gruppendiskussion, evtl. Videotraining
Begleitend werden wir eine Reihe von Techniken trainieren und einsetzen, wie gemeinsame Prüfzahlenauswertung, Wissenslandkarte, Teamkooperations•entwicklung, Visionsprotoypen uam.

Seminar - Ziele für die Teilnehmer:
Führungskräften die Strategien zu vermitteln, mit denen sie die Motivation der Mitarbeiter prozess- und zielorientiert fördern. Im Seminar lernen Sie, wie Sie das kreatives Potenzial Ihrer Mitarbeiter in seinen facettenreichen Erscheinungen erkennen und im Change-Prozess nutzen können.

Alle Teilnehmer erhalten umfangreiche Unterlagen und auf Wunsch ein persönliches Zertifikat.

Business Coach / Coaching in Berlin für Führungskräfte

Grundsätzlich können Sie Ihren persönlichen Business Coach in Berlin, Mannheim-Ludwigshafen, Dresden ebenso on-the-Job oder weltweit buchen. Die Sitzungen werden auf deutsch oder englisch stattfinden.

Ihr Coach in Berlin - und weltweit.

Etliche meiner Kunden bezogen Ihre größten Fortschritte durch ihren persönlichen Coach in Berlin - aber auf Wunsch kommen wir auch in jede andere Stadt.

Sehr individuelle Strategien, wie State-of Excellence, also wenn Sie Ihre eigene Spitzenleistung beliebig herstellen wollen, sind grundsätzlich nur im Einzelcoaching erreichbar. Ebenso gibt es firmenspezifisches Know-how, das in persönlichen Gesprächen offener und persönlicher besprochen werden kann, als in einem Seminar.

Die folgenden Themen sind eine Auswahl der bisherigen Business Coachings:

● Führung (Strategiebildung, Teamleitung, Change-Management etc.)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Regeneration für Leistungsträger
● Motivation
● Verkauf und Verhandlung
● Vorbereitung Gerichtsverhandlung
● Rhetorik, Präsentation, Körpersprache
● Verbindung von Berufs- und Privatleben (Life-Work-Balance).

Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Coaching stehen Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmung ist folglich bewusst einzigartig. Sie erhalten Strategien, fachliche Inhalte und mentale Übungen, die Sie in kürzester Zeit in Ihrem Beruf und auch im Privatleben voran bringen.

Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.

Natürlich können Sie Ihren Coach in Berlin - aber auch weltweit - oder zu Hause - konsultieren. Alle wichtigen Informationen für ein Coaching über das Internet erhalten Sie auf der Site Online-Coaching.

Ihr Coach in Berlin trifft Sie zentral (auf Wunsch auch in Ihrem Hause) und in Ihrer Nähe. Wir werden immer eine Location finden, die es erlaubt Ihre Zeit optimal zu nutzen. Der Wohlfühlfaktor ist ein fester Bestandteil unser gemeinsamen Planung.

 "Als Unternehmer ist man einer Informationsflut mit immer schwierigeren Orientierungen, Problemen und Lösungsvarianten ausgesetzt. Klaus Krebs - als Motivator, Coach und Lebensberater - unterstützt einen dabei, mit einer großen Leichtigkeit, sich selbst zu finden - und damit die Lösungen!"
Jürgen Serr
Geschäftsführer
www.bioteemanufaktur-shop.de

Anmeldung zum Business-Coaching:

Klaus Krebs
Training & Consulting

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Email: Trainings@klauskrebs.de

Weitere Coaches bieten wir Ihnen in Dresden und Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können wir Sie auch online an jedem beliebigen Ort trainieren.

Business Coaching / Coach Dresden: Fallbeispiel 4

Funktion: Produktionsleiter mit über 300 Mitarbeitern

Situation: Mobbing durch seine erste Führungsreihe. Die 7 Meister arbeiten seit 6 Monaten gegen ihren neuen Vorgesetzten. Die Meister akzeptierten nicht, dass ihr neuer Vorgesetzter aus einem anderen Fachbereich kommt. Eine Personalauswahl zur Führungskraft unter den 7 Meistern wurde seitens der Geschäftsführung abgelehnt.

Herausforderung: Der Produktionsleiter, seit 6 Monaten im Amt, hat die Aufgabe, 7 heterogene Produktionsmeister zu führen. Hierzu benötigt er ausgesuchte Führungstechniken, die ihm helfen, ein Team zu bilden und die Akzeptanz im Team herzustellen.

Vorerfahrung des Coaches in Dresden : Entwicklung von Mitarbeitern auf den Karriere-Stufen als Leiter Projekt-Management, Ausbildungsleiter und Bereichsleiterpersonal.

Coaching-Ziel: Aneignung effizienter und verbindlicher Führungstechniken. Prüfung der Führungsqualifikation durch den Coach.

Inhalte:Video-Training zur Gesprächsführung bei Mitarbeiter-Gesprächen, Entwicklung von Maßnahmen zur praktischen Umsetzung, Kontrolle der Maßnahmen

Coaching-Ergebnis: im Rahmen einer Werte-Analyse kam der Coach zum Ergebnis, dass der Produktionsleiter diesen speziellen Anforderungen an die Führung nicht gewachsen ist. Im Einvernehmen mit dem Cochee und der Personalentwicklung wurde das Coaching nach 3 Sitzungen beendet. Der Produktionsleiter arbeitet heute erfolgreich und autark in einer Stabsfunktion.


Anmeldung zum Business-Coaching in Dresden:

Klaus Krebs: Training - Consulting - Coaching

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Email: Trainings@klauskrebs.de

Weitere Coaches bieten wir Ihnen in Berlin / Potsdam und Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können wir Sie auch onlinean jedem beliebigen Ort trainieren.