Hier können Sie sich mit einem Blick über unser Angebot informieren. Sobald Sie eine tiefergehende Beschreibung wünschen, klicken Sie einfach auf die Seminarbezeichnung.
Natürlich ist die Stärke dieser Seminare die konsequente Erfolgsorientierung. Auf Wunsch können Sie mit mir individuelle Absprachen über die Schwerpunktsetzung Ihrer Weiterbildung realisieren. Sollte Ihr Bedarf noch nicht in meinem Angebot erscheinen, kontaktieren Sie mich. Ungewöhnliche Ziele sind für mich angenehm motivierend. Sie können jetzt mit mir Seminare in den Bereichen Führung, Mitarbeiter, Verkauf und Train-the-Trainer Gewinn bringend zu planen.
2. Übersicht: Seminare für Verkaufstraining "Sales Skills"
Hier können Sie sich mit einem Blick über unsere Verkaufstrainings informieren. Sobald Sie eine tiefergehende Beschreibung wünschen, klicken Sie einfach auf die Seminarbezeichnung.
3. Übersicht: Seminare für Mitarbeiter
Hier können Sie sich mit einem Blick über unser Angebot informieren. Sobald Sie eine tiefergehende Beschreibung wünschen, klicken Sie einfach auf die Seminarbezeichnung.
• Gesprächsführung |
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• Konfliktlösestrategien |
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• Zeitmanagement | |
Mitarbeiter: | • Lern- und Arbeitstechniken |
• Stressmanagement | |
• Outplacement Coaching |
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• Seminare für spezielle Aufgaben |
Hier können Sie sich mit einem Blick über unser Angebot für Trainer, Dozenten und Ausbilder informieren. Sobald Sie eine tiefergehende Beschreibung wünschen, klicken Sie einfach auf die Seminarbezeichnung.
• Rhetorik und Körpersprache | |
• Konfliktlösestrategien | |
Train-the-Trainer: | • Motivieren |
• NLP Ausbildung | |
• Seminare für spezielle Aufgaben |
Die offenen Seminare finden Sie unter dem Button "Offene Seminare". Diese Weiterbildungen finden in Berlin, Erfurt, Heidelberg und einigen anderen Städten statt. Prinzipiell können Sie aber jedes Seminar für Führung, Rhetorik und Köprersprache, Mitarbeiter oder Train-the Trainer in für jeden beliebigen Ort weltweit buchen.
Buchen Sie Ihr Seminar hier oder lassen Sie sich zu dem gewünschten Thema coachen 📞/📥
Leadership-Profi:
Dieses zweitägige Seminar dient dazu, das Potenzial Ihres Teams durch verbindliche Werte und Verhaltensregeln nach innen und außen klar darzustellen. Dadurch ist es möglich, die Teamorientierung zu optimieren und spürbar effizienter einzusetzen. Dies wird durch Regeln für die Zusammenarbeit und Respektieren der unterschiedlichen Herangehensweisen erreicht.
1. Einführung: die Auswirkungen verschiedener Formen der Zusammenarbeit
● Strategien für Einsteiger: Verlierer – Gewinner
● Strategien für Fortgeschrittene: Kompromiss und Kooperation
● Die Strategie der Profis: Koopetition
2. Ist-Zustand für den Workshop erstellen
● Welches sind unserer Erwartungen an unsere Teamfähigkeit?
● Woran müssen wir noch arbeiten und wo sind wir wirklich gut?
● Sammeln und Priorisieren ergänzender Vorschläge
● Mentale Verankerung der konkreten Workshop-Ziele
3. Das Modell der logischen Ebenen: Potenziale klären
● Materielle und personelle Situation
● Analyse der Services und Produkte
● Fähigkeiten der Teammitglieder
● Verbindliche Werte und Konzepte
● Übergeordnete Identität als Mitglied der Projektgruppe
● Mission des Teams
4. Die kreativen Wege zum Ziel
● Aufteilung der Ressourcen in die Bereiche Kooperation und Kompetition
● Kooperative Sektoren: Wer übernimmt welche Aufgaben? Wie regeln wir die Zusammenarbeit?
● Individual-Sektoren: Was bleibt in der Hand der einzelnen Person?
5. Festlegung der Spielregeln für beide Bereiche
● Konfliktlösestrategien für den kompetitiven Sektor
● Sinnvolle Feedbackregeln fördern die tägliche Zusammenarbeit.
● Die kreative Optimierung: Was können wir besser, leichter oder einfacher machen?
Dauer: 2 Tage
Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Unterlagen und auf Wunsch persönliche Zertifikate.
Methodik:
Lehrvortrag, Übungen zur Selbsteinschätzung, Kreativitätstechniken, Rollenspiele, Arbeiten mit Metaplan, Gruppendiskussion.
Seminar - Ziele für Sie:
Der Prozess dieses Seminars gliedert sich in zwei Schwerpunkte. Das ist zum Ersten die genaue Analyse Ihrer Organisation - angefangen von der räumlichen Situation, über die beteiligten Personen und deren individuelle Fähigkeiten bis hin zu den Werten, die bei Ihnen gelebt werden.
Der zweite explizite Schwerpunkt bildet die Mission Ihres Teams und die daraus ableitbaren kommunikativen Spielregeln für eine optimale Zusammenarbeit.
Dadurch konzentrieren sich die Interaktionen Ihres Teams auf die wesentlichen Ziele und die Arbeitsatmosphäre wird intensiver. Zusätzlich bewirkt diese innere Geschlossenheit, dass Ihr Image und die Wirkung nach außen einen spürbar positiven Schub erfahren.
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