Business-Coaching

Etliche meiner Kunden bezogen Ihre größten Fortschritte aus einem persönlichen Coaching. Sehr individuelle Strategien, wie State-of Excellence, also wenn Sie bspw. Ihre eigene Spitzenleistung beliebig herstellen wollen, sind grundsätzlich nur im Einzelcoaching erreichbar.

Die folgenden Themen sind eine Auswahl der Business Coachings:

● Führung (Strategiebildung, Teamleitung, Change-Management etc.)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Motivation
● Verhandlungsführung, Verkauf
● Rhetorik, Präsentation, Körpersprache
● State-of-Excellence
● Optimierung persönlicher Werte
● Verbindung von Beruf- und Privatleben

Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Coaching stehen natürlich Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmungist folglich bewusst einzigartig. Sie erhalten Strategien, fachliche Inhalte und mentale Übungen, die Sie in kürzester Zeit in Ihrem Beruf und auch im Privatleben voran bringen.

Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.

Grundsätzlich können Sie ein persönliches Coaching nicht nur in Berlin, sondern in jeder anderen Stadt bekommen. Die Sitzungen werden auf deutsch oder englisch stattfinden. Bei einem Coaching in Berlin kann es lediglich leichteron-the-Job durchzuführen.

Die Business-Coachings in Berlin finden zentral statt: Regus Business Center Berlin Kranzler Eck Kurfürstendamm 21 D-10719 Berlin

Natürlich können Sie Ihr Coaching weltweit - oder zu Hause - erhalten. Alle wichtigen Informationen für ein Business-Coaching über das Internet erhalten Sie auf der Site Web-Coaching.

"Als Unternehmer ist man einer Informationsflut mit immer schwierigeren Orientierungen, Problemen und Lösungsvarianten ausgesetzt. Klaus Krebs - als Motivator, Coach und Lebensberater - unterstützt einen dabei, mit einer großen Leichtigkeit, sich selbst zu finden - und damit die Lösungen!"
Jürgen Serr
Geschäftsführer
www.bioteemanufaktur-shop.de

Anmeldung zum Business Coaching:

 
Klaus Krebs
Training & Consulting

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Email: Trainings@klauskrebs.de

Business NLP:

NLP - Strategien für Führungskräfte

Jetzt buchen: Business-NLP Training als Online-Training!

Mit diesem NLP-Seminar werden Sie Ihre kommunikative Kompetenz und Ihren Einfluss als Führungskraft erfreulich ausweiten.

Das NLP (Neurolinguistisches Programmieren) ist die modernste Kommunikationstechnik um die innersten Bedürfnisse unserer Mitarbeiter oder Kunden zu verstehen und sie dann in ansprechender Weise zu überzeugen. Zusätzlich ist eine Methode, mit der Sie sich selbst gezielt in mentale Spitzenzustände bringen können.

Der bewusste Einsatz wirkungsvoller Argumentationstechniken und die Motivierung anderer Ihre Vorschläge umzusetzen, wird eine Freude für Sie werden.

Sie werden vertraut mit einfachen und wirksamen Strategien, mit denen Sie:

• eigene Ideen prägnant und überzeugend präsentieren.
• Geschäftspartner und Mitarbeiter zu Handlungen motivieren.
• Angebote so gestalten, dass Ihre Zuhörer sich davon angezogen fühlen.
• Mitarbeiter entsprechend ihren Lernstilen zu coachen.
• Widerstande exakt analysieren und bewusst in Unterstützung wandeln.
• Ihre Verhandlungen sichtbar und spürbar erfolgreicher abschließen.

Die folgenden NLP - Strategien werden Sie für Ihre Führungspraxis Gewinn bringend einsetzen können:

1. Pacing und Leading: Sie werden innerhalb von 1-2 Minuten Sympathie aufbauen.
2. Ankern: Verknüpfen Sie auf einfache Weise Ihre Vorschläge und Produkte mit positiven Gefühlen.
3. Sinnliche Sprache: Einwände verstehen lernen und in Argumente für einen Erwerb Ihrer Leistungen umformen.
4. Future Pace: Sichern Sie die Motivation Ihres Partners bereits in der Vision ab – warten Sie nicht auf den Abschluß von Projekten.

 

Referent:

Dipl.-Psychologe Klaus Krebs ist ein erfolgreicher Trainer und Personal Coach für Führung, Motivation und Verhandlung. Seine NLP^TM-Trainerlizenz erwarb er in den USA direkt bei Richard Bandler, dem Mitbegründer des NLP. Er hat mehrere Auszeichnungen für Trainings erhalten, schreibt Bücher und war im Radio als Lifecoach tätig. Seine Seminare sind unterhaltsam und Gewinn bringend zugleich.

Methodik:

NLP - Übungen, Lehrvortrag, evtl. Videotraining, Gruppendiskussion, Selbsteinschätzungsskalen

Ziele für die Teilnehmer:

Dieses Training garantiert Ihnen tief greifende Erkenntnisse über die Verarbeitung von Sprache im Gehirn. Sie werden mit Strategien vertraut, wie Sie – mit der Orientierung an der Denkweise Ihres Partners – erheblich effizienter und persönlicher kommunizieren und führen können.

Anmeldung bei:

Klaus Krebs

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 018053 44444-05
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Leadership-Skills:

Change-Management in Aktion

Aufgrund der Vielzahl von Firmenfusionen und Umstrukturierungen in den vergangenen 15 Jahren sind viele der Bedingungen für erfolgreiche Veränderungsprozesse eingeführt. Durch die Untersuchungen, insbesondere amerikanischer Universitäten, ist bekannt, dass die völlige Unterschätzung der psychologischen Faktoren bei Veränderungsprozessen gravierende Folgen bei den Mitarbeitern zeigt. Dagegen wurden die finanziellen Potenziale und Marktmöglichkeiten meistens richtig eingeordnet.

Bestandteile dieser Weiterbildung ist es, Sie vertraut zu machen mit den emotionalen und psychologischen Begleiterscheinungen von Change•Management, also den Bedingungen und den Folgen gruppendynamischer Veränderungen. Dies wird Ihre strategische Handlungsfähigkeit spürbar erweitern.

Der unten stehende Themenüberblick zeigt Ihnen die Prozesse des Change•Managements. Natürlich beinhaltet das auch die Analyse der bestehenden Situation und der Motivationen, Ihres Unternehmens,  der Führungskräfte  und auf der Seite Ihrer Mitarbeiter. Auf Wunsch können wir vertiefende Schwerpunkte in Motivationstechniken oder Teamentwicklung zusätzlich einfügen.

1. Führungsstrategien für den Wandel
• Führen oder Verwalten?
• Der Wandel als Zukunftssicherung
• Verantwortung und Einfluss

2. Das bessere Konzept: Vision oder Plan?
• Emotional oder logisch vorgehen?
• Ökonomische Zwänge können zur Kreativität zwingen
• Offizielle Vorgaben und persönliche Umsetzung

3. Wie Sie wirksame Visionen und Strategien ausarbeiten und darüber kommunizieren
• Die Bestandteile einer effektiven Vision
• Kommunikations- und Handlungsstrategien vorbereiten
• Die Kommunikation als Dauerfrage: Passt das zu unserer Vision?

4. Ein Team schaffen: Koalitionen bilden
• Grundlegender Wandel: Teamorientierung ist Pflicht
• Wer unterstützt den Wandel?
• Die Einschätzung der Chancen Ihres „Veränderungsteams“

5. Führen Sie das  Klima für eine Änderung aktiv herbei: Dringlichkeit erzeugen
• Weshalb Dringlichkeit ?
• Überheblichkeit stoppt den Wandel
• Wie permanente Anforderungen das Wachstumsklima befruchten können

6. Die Mitarbeiter weiterbilden nach ihren Möglichkeiten
• Bestehende Ressourcen optimal einsetzen
• Welche Verhaltensweisen brauchen wir zusätzlich?
• Neue Verhaltensweisen trainieren

7. Die Motivation ausbauen durch gezielte Erfolgserlebnisse
• Mehrere Erfolge vorher planen
• Der konstruktive Umgang mit Kritikern
• Der Abbau von Motivationsblockaden
• Sinn und Zweck sind die Basis der Motivation

8. Den Erfolg sichern und verankern: die Gruppenkultur wachsen lassen
• Beharrlichkeit sichert Ihren Erfolg
• Was tun bei Misserfolgen?
• So bauen Sie die neuen Verhaltensweisen in den Alltag ein


9. Follow•up•Notwendigkeit, Möglichkeiten und Chancen


Methodik:
Lehrvortrag, Übungen zu Selbsteinschätzung, Rollenspiele, Gruppendiskussion, evtl. Videotraining
Begleitend werden wir eine Reihe von Techniken trainieren und einsetzen, wie gemeinsame Prüfzahlenauswertung, Wissenslandkarte, Teamkooperations•entwicklung, Visionsprotoypen uam.

Seminar - Ziele für die Teilnehmer:
Führungskräften die Strategien zu vermitteln, mit denen sie die Motivation der Mitarbeiter prozess- und zielorientiert fördern. Im Seminar lernen Sie, wie Sie das kreatives Potenzial Ihrer Mitarbeiter in seinen facettenreichen Erscheinungen erkennen und im Change-Prozess nutzen können.

Alle Teilnehmer erhalten umfangreiche Unterlagen und auf Wunsch ein persönliches Zertifikat.

Business Coach / Coaching in Berlin für Führungskräfte

Grundsätzlich können Sie Ihren persönlichen Business Coach in Berlin, Mannheim-Ludwigshafen, Dresden ebenso on-the-Job oder weltweit buchen. Die Sitzungen werden auf deutsch oder englisch stattfinden.

Ihr Coach in Berlin - und weltweit.

Etliche meiner Kunden bezogen Ihre größten Fortschritte durch ihren persönlichen Coach in Berlin - aber auf Wunsch kommen wir auch in jede andere Stadt.

Sehr individuelle Strategien, wie State-of Excellence, also wenn Sie Ihre eigene Spitzenleistung beliebig herstellen wollen, sind grundsätzlich nur im Einzelcoaching erreichbar. Ebenso gibt es firmenspezifisches Know-how, das in persönlichen Gesprächen offener und persönlicher besprochen werden kann, als in einem Seminar.

Die folgenden Themen sind eine Auswahl der bisherigen Business Coachings:

● Führung (Strategiebildung, Teamleitung, Change-Management etc.)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Regeneration für Leistungsträger
● Motivation
● Verkauf und Verhandlung
● Vorbereitung Gerichtsverhandlung
● Rhetorik, Präsentation, Körpersprache
● Verbindung von Berufs- und Privatleben (Life-Work-Balance).

Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Coaching stehen Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmung ist folglich bewusst einzigartig. Sie erhalten Strategien, fachliche Inhalte und mentale Übungen, die Sie in kürzester Zeit in Ihrem Beruf und auch im Privatleben voran bringen.

Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.

Natürlich können Sie Ihren Coach in Berlin - aber auch weltweit - oder zu Hause - konsultieren. Alle wichtigen Informationen für ein Coaching über das Internet erhalten Sie auf der Site Online-Coaching.

Ihr Coach in Berlin trifft Sie zentral (auf Wunsch auch in Ihrem Hause) und in Ihrer Nähe. Wir werden immer eine Location finden, die es erlaubt Ihre Zeit optimal zu nutzen. Der Wohlfühlfaktor ist ein fester Bestandteil unser gemeinsamen Planung.

 "Als Unternehmer ist man einer Informationsflut mit immer schwierigeren Orientierungen, Problemen und Lösungsvarianten ausgesetzt. Klaus Krebs - als Motivator, Coach und Lebensberater - unterstützt einen dabei, mit einer großen Leichtigkeit, sich selbst zu finden - und damit die Lösungen!"
Jürgen Serr
Geschäftsführer
www.bioteemanufaktur-shop.de

Anmeldung zum Business-Coaching:

Klaus Krebs
Training & Consulting

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Email: Trainings@klauskrebs.de

Weitere Coaches bieten wir Ihnen in Dresden und Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können wir Sie auch online an jedem beliebigen Ort trainieren.

Ihr Coach / Coaching in Berlin - und weltweit online - für Führungskräfte

Etliche meiner Kunden nehmen mehrere Fahrt- bzw. Flugstunden nach Berlin oder Köln auf sich, um persönlich gecoacht zu werden. Häufig ist es auch umgekehrt: Wir kommen zu Ihnen. Das wird auch in Zukunft so bleiben. Unsere Erfahrung hat allerdings gezeigt, das viele Business Coachings ebenso wirksam als online Coachingdurchgeführt werden können. Sie können so eine enorme Ersparnis an Zeit und Kosten erreichen, indem Sie die Wahl haben sich von Ihrem Coach in Berlin oder eben online trainieren zu lassen . Gleichzeitig können Sie unsere Unterstützung überall zeitnah nutzen.

Eine umfassende Studie an 11 480 Managern (midlevel to CEO) eindeutig bestätigt, dass die Wirkung von Coaches über das Telefon meist identisch ist mit direktem persönlichen Kontakt. Sie dürfen davon ausgehen, dass Ihr online Business-Coaching als Videokonferenzdem Telefoncoaching mindestens ebenbürtig ist.
(Goldsmith M., Morgan H.: Leadership is a contact sport. in: strategy+business)

Das ermöglicht Ihnen bspw. eine Online-Session vor einem entscheidenden Vertragsabschluss in Beijing, einem Konfliktgespräch mit einem Mitarbeiter oder Vorgesetzten in Paris oder einen Motivationsschub für den Alltag in Frankfurt. So erhalten Sie den Vorsprung und die Sicherheit, die Sie sich wünschen und brauchen. Sie so auch als Mentoring nutzbar. Sie können dabei einen Coach aus Ihrer Region wählen: Berlin,  Mannheim-Luwigshafen oder Dresden.


Die Qualität unserer Coachings ist nachweisbar auch online erfolgreich: 

Meine Online-Trainings, die in Kooperation mit der Cornelsen Akademie durchgeführt wurden, sind 2006 sowohl mit dem Digita2006 Sonderpreis als auch mit dem Comenius Siegel 2006 ausgezeichnet worden. Damit wurde sowohl national als auf europäischer Ebene die hervorragende Qualität bestätigt.

(Auch als Lifecoach über 1 1/2 Jahre im Radio waren schnelle und effektive Lösungen möglich.)

Die technischen Voraussetzungen sind minimal.
-  1 PC oder Laptop
-  1 DSL Anschluss und Internetzugang
-  1 Videokonferenztool Skype / Zoom / Ms Teams (wird von uns gestellt) - oder ein Tool Ihrer Wahl.
Vorteilhaft ist 1 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon), da die Tonqualität optimaler ist

Das online Coaching ist im Gegensatz zu Internet Coaching immer live. Manche Internet Coachings werden offline in Textform durchgeführt. Unser online Coaching wird nur auf Wunsch als Telefonat durchgeführt. Im Normalfall bevorzugen wir die Form einer Videokonferenz.

Auf Wunsch können im Anschluss an Seminarezusätzliche Telefon - und Videokonferenzendurchgeführt werden. So steigern Sie die Umsetzungsquote des Gelernten.

Die folgenden Themen sind eine Auswahl der Business-Coachings:

● Führung (Change-Management, Teamentwicklung, mental coaching)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Motivation
● Verkauf und Verhandlung
● Lernen und Lehren / Körpersprache
● State-of-Excellence
● Entscheidungsstrategien
● Verbindung von Berufs- und Privatleben (Life-Work-Balance)

Betrachten Sie die Liste als Anregung, denn beim Business-Coaching stehen natürlich Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmung ist folglich bewusst flexibel gehalten.

Reservieren Sie sich jetzt Ihren Personal Coach in Berlin für Online-Sitzungen:

Klaus D. Krebs
Trainings & Consulting

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.:030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 444444-05
Trainings@klauskrebs.de

Persönliches Business Coaching können Sie in Berlin, Mannheim-Ludwigshafen und Dresden erhalten.

Business Coaching / Coach Dresden: Fallbeispiel 1

Funktion: Geschäftsführer; Mitarbeiter: zwischen 40 und 110

Situation: geringe bis hohe Akzeptanz im Umgang mit einem Vertriebsinformations-system. Überaus erfolgreiche Geschäftsführer des Vertriebs beharren auf den traditionellen Kommunikationswegen und lehnen die Integration jeglicher digitaler Unterstützung ab.

Herausforderung: im Rahmen eines zweijährigen Roll-Outs müssen die Geschäftsführer mit der unternehmensweiten Implementierung des Software-Produktes vertraut gemacht werden. Dies hat zur Folge, dass sich auch die Führungsarbeit verändert. Neben der Vermittlung technischer Hintergründe benötigen alle Führungskräfte im Vertrieb veränderte Führungstechniken.

Vorerfahrung des Coaches in Dresden: als ehemaliger Assistent der Geschäftsführung und Vertriebstrainer in der Personalentwicklung verfügt er über exzellente Erfahrungen im Zusammenwirken der Kommunikationsprozesse in vertrieblich orientierten Organisationen.

Coaching-Ziel: Verständnis-Sicherstellung und praktisches Einsetzen der Informationen in der täglichen Führungsarbeit.

Inhalte: Transformation technischer Ergebnisse in die Gesprächsführung mit Mitarbeitern.

Coaching-Ergebnis: signifikante Steigerung des Umsatzes sowie des Rohertrages pro Verkäufer um 20 %. Ein Zeugnis des Vorstandes liegt vor.

Anmeldung zu unserem Business Coach in Dresden:

Klaus Krebs: Training - Consulting - Coaching

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Email: Trainings@klauskrebs.de

 
Weitere Coaches bieten wir Ihnen in Berlin / Potsdam und Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können wir Sie auch onlinean jedem beliebigen Ort trainieren. 

Business Coaching / Coach Dresden: Fallbeispiel 2

Funktion: IT-Leiter mit 4 Mitarbeitern

Situation: schlechtes Abschneiden in einer Mitarbeiterbefragung. Im Rahmen einer Mitarbeiter-Befragung hat die Abteilung des IT-Leiters als schlechteste des gesamten Unternehmens abgeschnitten.

Herausforderung: im Rahmen des Coaching soll herausgefunden werden, welches die wirklichen Ursachen für das schlechte Abschneiden in der Mitarbeiterbefragung sind. Ein deduktiver Fragenkatalog wird entwickelt. In einem separaten Interview werden Erkenntnisse über das bisherige Führungsverhalten gewonnen. Die Einbindung des IT-Leiters in die Organisation, insbesondere zur Geschäftsführung wird analysiert.

Vorerfahrung des Dresdner Coaches: Erfahrungen in der Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitern. Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen.

Coaching-Ziele: Konkretisierung der Ursachen, Definition eines Coaching-Zieles, geeignete Maßnahmen zur Beziehungsverbesserung einsetzen.
Inhalte: Entwicklung einer individuellen Mitarbeiterbefragung, Entwicklung von Zielen.

Bisherige Ergebnisse: die Analyse und Bewertung der fachlichen Kompetenzen ergab, dass der IT-Leiter mit seiner Abteilung gerne zukunftsweisende IT-Projekte verantworten wollte. Ein vorbereitetes Gespräch mit der Geschäftsführung veranlasste diese, die Ideen im Rahmen eines Piloten umzusetzen. Dieser neue Aufgabenbereich führte zu sichtbaren Entwicklungen in der Motivation von Mitarbeitern und Vorgesetztem.

Anmeldung zum Business-Coaching in Dresden:

Klaus Krebs: Training - Consulting - Coaching

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Mobil: 0177 / 7 82 82 60
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Business Coaching - Coach Dresden Fallbeispiel 3

Funktion: Vertriebsmanager ohne Führungsverantwortung

Situation: geringe Erfahrung im Vertrieb

Herausforderung:der Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Studium der Ingenieur-Wissenschaften hat einen Berufswechsel von einer technisch dominierten Tätigkeit in den Vertrieb vollzogen. Die bisherige Kommunikation muss dem Vertrieb angepasst werden.

Vorerfahrung des Coaches in Dresden: langjährige Erfahrung als Verkäufer und Trainer im Vertrieb für komplexe und erklärungsbedürftige Produkte.

Coaching-Ziel: Aneignung individueller Vertriebstechniken

Inhalte: Live-Telefonate zur Vorbereitung für die telefonische Akquise

Coaching-Ergebnis:erfolgreiche Integration in den Unternehmensvertrieb. Der Mitarbeiter hat sein Unternehmen im Rahmen seiner Netzwerk-Arbeit erfolgreich als Kunde in die sächsische Hochschul-Landschaft integriert.

Anmeldung zum Business-Coaching in Dresden:

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Business Coaching / Coach Dresden: Fallbeispiel 5
 

Funktion: Spezialist für Messtechnik

Situation: durchgeführtes Mitarbeiter-Gespräch mit Vorgesetzten. Der Mitarbeiter hält wichtige Informationen zur Verbesserung der Produktionsprozesse zurück.

Herausforderung: im ersten Schritt gilt es, herauszufinden, welche Vorteile der Mitarbeiter durch sein Verhalten für sich vereinnahmt. Ein Interview soll Einblicke in das individuelle Werte-System des Mitarbeiters geben.

Coaching-Erfahrung:Durchführung von Gesprächen zur Einbindung in Teamprozesse

Coaching-Ziel: ausgewählte Kriterien aus dem Mitarbeiter-Gespräch durch Verhaltensänderung in der Kommunikation verbessern

Coaching-Ergebnis:mit der Kombination Werte- und Zielmanagement wird der Erfolg sichtbar. Die Auswertung eines Fragebogens aus dem Bereich Konfliktmanagement löste beim Mitarbeiter eine bewusstseinsfördernde Erkenntnis aus. Durch die Arbeit mit speziell auf ihn ausgerichteten Kommunikationsübungen bindet der Mitarbeiter und Spezialist für Messtechnik sein Umfeld (Kollegen, Kunden, Vorgesetzte) aktiv in seine Kommunikation ein.

Status: zu 75% abgeschlossen

Anmeldung zu unserem Business Coach in Dresden:

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Verantwortlicher im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), ist:

Klaus Krebs
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• Löschung Ihrer bei uns gespeicherten Daten (Art. 17 DSGVO),
• Einschränkung der Datenverarbeitung, sofern wir Ihre Daten aufgrund gesetzlicher Pflichten noch nicht löschen dürfen (Art. 18 DSGVO),
• Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten bei uns (Art. 21 DSGVO) und
• Datenübertragbarkeit, sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben (Art. 20 DSGVO).

Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

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Eine Liste der Aufsichtsbehörden (für den nichtöffentlichen Bereich) mit Anschrift finden Sie unter: https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/Laender/Laender-node.html.

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• Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie
• zur Optimierung unserer Website.

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Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO.

Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Empfänger eines Widerspruchs

Klaus Krebs
Kolonnenstraße 27
10829 Berlin
Deutschland

Weitere Informationen finden Sie im Impressum.

Änderung unserer Datenschutzbestimmungen

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z.B. bei der Einführung neuer Services. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

Die Datenschutzerklärung wurde mithilfe der activeMind AG erstellt, den Experten für externe Datenschutzbeauftragte (Version #2020-09-30).

Leadership-Skills:

Wie Sie Menschen informieren, überzeugen - und zu Entscheidungen führen

In vielen Fällen ist der Gesprächspartner von Ihrem Angebot wirklich begeistert. Trotzdem zögert er die Entscheidungsfindung hinaus. Die Begründungen ähneln sich und neigen dazu sich zu wiederholen: Man braucht Bedenkzeit, die Kosten sind zu hoch, andere Vorschläge werden eingeholt, es wird noch ein passender Termin gesucht und einiges andere mehr.

Jetzt ist es von eminenter Bedeutung zu erkennen aufgrund welcher unbewusster Ängste und Hoffnungen die Entscheidungen tatsächlich vermieden oder getroffen werden - um dann die Initiative zu übernehmen.


1. Intensivierung des bisherigen Gespräches
● Auffrischung des Know-hows aus Ihrer Erfahrung
● Mentale und reale Herausforderungen
● Analyse bereits vorhandener Lösungsansätze


2. Effektive Entscheidungsstrategien: Welche Muster sind relevant?
● Die Bedeutung bewusster und unbewusster Entscheidungsstrategien
● Analyse und Anwendung von 8 Meta-Programmen

Angreifen – Flüchten
bestimmen den Focus

Proaktiv – Reaktiv
orientieren unsere Handlungen

Internal – External
erklären die Abhängigkeit von anderen Menschen

Matching-Regulatoren
regulieren die Wahrnehmung

Chunk-Size Regulatoren
helfen uns Informationen zu präsentieren

Möglichkeit – Notwendigkeit
liefern uns die Gründe für das Handeln.

Unabhängig – Kooperativ
klären die Bereitschaft für Team-Entscheidungen.

Convincer-Strategien
bestimmen, wann unser Partner überzeugt ist.


3. Interagierende Entscheidungsstrategien von Menschen
● Elizitieren komplexer Strategien in kürzester Zeit
● Utilisieren dieser Strategien bei Präsentation, Argumentation und Verahndlungen


Während dieses Seminars erwerben Sie die Fähigkeit, die wichtigsten Metaprogramme mit denen Menschen ihre Entscheidungen steuern zu erkennen. Zusätzlich werden Sie trainieren gezielt innerhalb der Motive Ihrer Gesprächspartner zu argumentieren. Damit erreichen Sie, dass sich Ihr Gegenüber im Moment der Entscheidung mit Ihnen verbunden fühlt. Diese Strategien können Sie in allen Situationen einsetzen, in denen Sie Entscheidungen beschleunigen möchten.

Dauer:
1 1/2-tägiges Seminar
Darin enthalten sind die Teilnehmerunterlagen und auf Wunsch persönliche Zertifikate.

Methodik (Seminarteil):
Überzeugungsstrategien, Lehrvortrag, Übungen zu Selbsteinschätzung, Rollenspiele, Gruppendiskussion, evtl. Videotraining

Seminar-Ziele für die Teilnehmer:
Steuerung der Gesprächsatmosphäre, rascher Aufbau einer positiven Beziehung und der Abbau von Blockaden Sie lernen, wie Sie extrem schnell Ihre Mitmenschen informieren überzeugen und zu Entscheidungen führen.

Leadership-Skills:

Auswirkungen Ihres Führungsstils auf Gesundheit und Leistung der Mitarbeiter

Jede Führungskraft sollte sich bewusst sein, dass der Führungsstil einer der wichtigsten Auslöser für Stress und Motivation der Mitarbeiter ist. In diesem Teil des Seminars geht darum, nicht nur zwischen Eustress und Disstress zu unterscheiden, sondern die Auswirkungen auf unterscheidbare Leistungsanforderungen zu erkennen und zu nutzen.

Dabei ist es wünschenswert, dass Sie als Führungskräfte erkennen, wann der Druck dazu führt, dass die sozialen Fähigkeiten, insbesondere das Einfühlungsvermögen, beeinträchtigt werden. Natürlich erfahren Sie anhand von Übungen, wie Sie die Mitarbeitermmotivation zu beeindruckenden Leistungen stimulieren. Im Seminar werden Ihnen verschiedene Formen von Empathie (Spiegelneuronen) vorgestellt und trainiert. Diese dienen dazu die Arbeitsatmosphäre humaner zu gestalten und gleichzeitig Ihre soziale Attraktivität zu steigern.

Inzwischen ist durch Langzeitstudien nachgewiesen, dass Anerkennung durch den Vorgesetzten der wichtigste Faktor zu Verringerung oder Steigerung der Arbeitsfähigkeit darstellt. Er ist entscheidender bspw. als „langes Stehen“ oder „Sport ausüben“. So werden Führungskraft un Mitarbeiter resilienter.

Daher werden Möglichkeiten zur Verbesserung der Anerkennungsstrategien diskutiert und durch Übungen erfahrbar gemacht.

Programmüberblick:

1. Optimierung von Gesundheit, Stress und Leistung

2. Neurologische Auswirkungen des Lernens unter Angst und unter Freude

3. Teamorientierung und Einfühlungsvermögen variabel gestalten

4. Training: Strategien des Einfühlungsvermögens für Führungskräfte

5. Leadership mit Zielen und Werten

6. Anerkennung als effektivster Faktor psychischen und körperlichen Wohlbefindens

Termine und Dauer:
Gesamtdauer 1 1/2 Tage, Termine: Termine nach Vereinbarung

Methodik:
Das Training besteht aus einer Folge von Kurzvorträgen, Übungen und Diskussionen. Alle Teilnehmer erhalten schriftliche Unterlagen mit detaillierten Informationen und Selbsteinschätzungsskalen.
Das konkrete Verhalten von Teilnehmern wird während zielgerichteter Rollenspiele und mentaler Trainings optimiert. Dadurch ist der unmittelbare Praxisbezug garantiert.

Seminar - Ziele für Sie als Teilnehmer:
Fundiert auf neurologischen Fakten werden die Teilnehmer für den gesundheitsfördernden und den potenziell negativen Bereich des Führungsverhaltens sensibilisiert.
Parallel wird innerhalb des salutogenen Bereichs das Führungsverhalten für Stressmanagement und Leistung, Empathie und Anerkennungsstrategien optimiert. Diese Art der Mitarbeiterführung inspiriert auch Führungskräfte zu mentalen und physischen Höchstleitungen. Als Manager erwerben Sie ein Performance-Management an dem Sie viel Freude haben werden.

Sie möchten kein Redner werden,

sondern einen Redner buchen?

 
Keynote Speeches /Vorträge können Sie hier buchen.

 Sie möchten einen motivierenden, unterhaltsamen und kompetenten Redner für eine Veranstaltung buchen? Seit vielen Jahre halte ich Vorträge bei Unternehmen, auf Messen und zu speziellen Anlässen.

Hier ein thematischer Überblick über meine Vorträge und jeweils ein Beispiel, wo er gehalten wurde:

Worldidac Basel	Thüringer Außenwirtschaftstag	Baycom Leverkusen

 1. Reden / Vorträge zum Themenbereich Führung

 •"Gezielt motivieren - gekonnt demotivieren: Lob- und Kritikstrategien für Führungskräfte."

 Neujahrsempfang des VDP-Verband deutscher Privatschulen, Schwerin.

• "Anerkennung und Spitzenleistung"

Vortragsreihe "Gesundes Führen" Bayer Business Services, Leverkusen mit Live-Übertragung weltweit in alle Bayer Niederlassungen

•"Auswirkungen des Führungsstils auf die Gesundheit und Leistung der Mitarbeiter"

Vertrauensleute der Bayer AG, Große Ledder.

 •"Change-Management: den Wandel führen."

 Jahrestagung der Kompass-Schulen, München.

 •"Frauen in Führungspositionen: Klassisch dominant, modern angstfrei - oder beides?

BVG - Frauennetzwerk, Berlin.

2. Reden / Vorträge zum Themenbereich Verkauf - Verhandlung

 •"Verhandeln mit harten und weichen Bandagen."

 Thüringer Außenwirtschaftstag, Erfurt.

•"Einfach professionell verkaufen!"

V.V. Vertriebs-Vereinigung, Berlin.

3. Vorträge zu den Themen Rhetorik, Körpersprache und "Redner werden"

 • "Begeisternde Rhetorik und Körpersprache."

 Worldidac (für Cornelsen Verlag), Basel.
 

• "Konfliktmanagement: Kooperative Strategien statt Kompromisse."

 Arbeitskreis der Wohnungseigentümer, Berlin.

 • "Natürliches Powerplay: Rhetorik und Körpersprache im Vertrieb."

 Jahresvertriebstagung SV Spezialmöbelfabriken, Tauberbischofsheim.

Sie können sich eines der obigen Themen aussuchen, oder mit mir über den konkreten Anlass und Ihre Ziele beim Publikum reden. Wir finden dann ein motivierendes Thema und inspirierende Themen - garantiert.

"Klaus Krebs unterstützt unseren Auftritt bei der jährlichen Bildungsmesse "diadacta" mit spannenden Kurzvorträgen. Sein professioneller Auftritt begeistert unsere Kunden und sorgt für enorme Aufmerksamkeit und intensives Produktinteresse."

Matthias Teschner
Bereichsleitung Vertriebs-und Marketing Services
Cornelsen Schulverlage GmbH

Sie möchten selbst ein exzellenter Redner, ein Keynote Speaker werden?

Dann besuchen Sie eines unserer Trainings und genießen Sie das Gefühl einen inspirierenden Kontakt mit Ihrem Publikum aufbauen zu können. Jetzt Redner werden!

Jetzt mit eigenem Youtube Kanal: https://tinyurl.com/LIP-Channel

Schöpfen Sie aus Ihrem vollen Potenzial mit NLP

NLP- Seminare, Ausbildungen und Coaching

Das NLP (Neurolinguistisches Programmieren) ist die modernste Kommunikationstechnik um die innersten Bedürfnisse unserer Kunden, Kollegen und Mitarbeiter zu verstehen und sie dann in ansprechender Weise zu überzeugen. Auf der anderen Seite ist es zusätzlich eine Methode um sich selbst beliebig in mentale Spitzenzustände zu bringen.

Diese auf Sprache und Verhalten basierenden Strategien bestechen durch Ihre Effizienz: Der Erfolg der NLP-Methode ist bewusst an den Ergebnissen, den konkret gewünschten Verhaltensänderungen bei uns und unseren Partnern ausgerichtet.

Natürlich wird über diesen Zuwachs an Einfluss eine Steigerung der Lebensqualität jedes einzelnen Teilnehmers in Gang gesetzt. Das persönliche Wachstum geschieht fast von selbst und auf angenehme Weise.

Sie können sicher sein, dass diese Trainings auf dem höchsten internationalen Niveau stattfinden. Da ich meine Trainer Lizenz von Dr. Richard Bandler, dem genialen Co-Author des NLP, direkt in den USA erhielt, wird jedes bei mir erworbene Zertifikat bei den NLP-Ausbildungen sowohl von mir als auch von Dr. Bandler unterschrieben. Ihr Zertifikat wird von der Society of ™Neuro-Linguistic Programming weltweit anerkannt.

Sie können sich oder Ihre Mitarbeiter auf drei Wegen mit den besten Strategien des NLP vertraut machen.

1. Spezifische NLP Seminare: für die Bereiche Führung, Motivation, Verkauf und Kommunikation

Es besteht für Sie die Möglichkeit sich auf Ihre speziellen Bedürfnisse ein NLP-Seminar maßgeschneidert anfertigen zu lassen.

2. Ausbildung zum NLP-Practitioner und NLP-Master Practitioner:

Sie lassen sich oder Ihre Mitarbeiter von mir umfassend in NLP trainieren. Sie werden mit internationalem Zertifikat abschließen.
Jede dieser Ausbildungen dauert 10 Tage. (Eine Aufgliederung geschieht in 2x5 Tage oder kürzere Abschnitte). Wenn Sie als Unternehmen oder als geschlossenen Gruppe die Ausbildung buchen, können wir die Aufteilung entsprechend Ihren Wünschen durchführen.

3. Ihr persönliches Coaching:

Sowohl Ihre mentale Leistungsfähigkeit (State-of Excellence) als auch alle Strategien zur Kommunikation, Motivation, Verhandlung oder Führung können Sie bei mir im Einzeltraining erwerben.

Zusatzinformation:
Established in 1978, the Society of ™Neuro-Linguistic Programmingis a worldwide organization set up for the purpose of exerting quality control over those training programs and services claiming to represent the model of ™Neuro-Linguistic Programming (NLP™).



Wenden Sie sich mit ihren Fragen, Wünschen und Anforderungen an:

Klaus Krebs: Trainings & Consulting
Beratung - Training - Lernpsychologie – Hypnose

Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Trainings@klauskrebs.de

Photos mit Dr. Richard Bandler und John la Valle:
"Photos used with the express written permission of Richard Bandler and John La Valle."

Online Business-Coaching

Etliche meiner Kunden nehmen mehrere Fahrt- bzw. Flugstunden nach Berlin auf sich um persönlich gecoacht zu werden. Das wird auch in Zukunft so bleiben. Unsere Erfahrung hat allerdings gezeigt, das viele Business Coachings ebenso wirksam als online Coachingdurchgeführt werden können. Wir haben so eine enorme Ersparnis an Zeit und Kosten erreicht. Gleichzeitig können Sie unsere Unterstützung zeitnah nutzen.

Eine umfassende Studie an 11 480 Managern (midlevel to CEO) eindeutig bestätigt, dass die Wirkung von Coaches über das Telefon meist identisch ist mit direktem persönlichen Kontakt. Sie dürfen davon ausgehen, dass Ihr online Coaching als Videokonferenzdem Telefoncoaching mindestens ebenbürtig ist.
(Goldsmith M., Morgan H.: Leadership is a contact sport. in: strategy+business, Fall 2004, S. 71-79.)

Das ermöglicht Ihnen bspw. eine Online-Session vor einem entscheidenden Vertragsabschluss in Beijing, einem Konfliktgespräch mit einem Mitarbeiter oder Vorgesetzten in Paris oder einen Motivationsschub für den Alltag in Frankfurt. So erhalten Sie den Vorsprung und die Sicherheit, die Sie sich wünschen und brauchen. Sie so auch als Mentoring nutzbar.

Meine Online-Trainings, die in Kooperation mit der Cornelsen Akademie durchgeführt wurden, sind 2006 sowohl mit dem Digita2006 Sonderpreis als auch mit dem Comenius Siegel 2006 ausgezeichnet worden. Damit wurde sowohl national als auch auf europäischer Ebene die hervorragende Qualität bestätigt. Auch als Lifecoach über 1 1/2 Jahre im Radio waren schnelle und effektive Lösungen möglich.

Die technischen Voraussetzungen sind minimal.
- 1 PC oder Laptop
- 1 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon), ist bei Notebooks integriert
- 1 DSL Anschluss und Internetzugang
Falls Sie es möchten, können die Coachings mit Zoom / Skype als Videokonferenz statfinden. Den Zugang bekommen Sie kostenlos von uns. Auf Wunsch können wir auch Ihr eigenes System nutzen (MS Teams, Adobe Connect etc.)

Das online Coaching ist im Gegensatz zu Internet Coaching immer live. Manche Internet Coachings werden offline in Textform durchgeführt. Unser online Coaching wird nur auf Wunsch als Telefonat durchgeführt. Im Normalfall bevorzugen wir die Form einer Videokonferenz. Auf Wunsch können zusätzliche Telefonkonferenzen mit weiteren Teilnehmern durch als Teamcoaching im Anschluss an Seminare und Trainings durchgeführt werden.

Die folgenden Themen sind eine Auswahl der bisherigen Coachings:

● Führung (Change-Management, Teamentwicklung, mental coaching)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Motivation
● Verkauf und Verhandlung
● Lernen und Lehren / Körpersprache
● State-of-Excellence
● Entscheidungsstrategien

Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Businesscoaching stehen natürlich Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmung ist folglich bewusst flexibel gehalten.

Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.

Reservieren Sie sich jetzt Ihr Online-Coaching:

Klaus D. Krebs
Trainings & Consulting
Kolonnenstr. 27
10829 Berlin

Tel.:030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Trainings@klauskrebs.de

Regionale Coaches bieten wir Ihnen in Berlin / Potsdam und Dresden und auch in Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können Sie diese Business-Coaches zusätzlich onlinean jedem beliebigen Ort trainieren.

Leadership-Skills:

Seminar: Begeisternde Rhetorik und Körpersprache

Im Vergleich zum Einzelgespräch liegt die erzielte Wirkung nach einer beeindruckenden Rede natürlich um ein Mehrfaches höher. Für den Profi lohnt es, sich mit diesem Training die eigene Überzeugungskraft durch exzellente Präsentationsstrategien zu steigern. Sie werden zusätzlich Ihre Wahrnehmung und Ihr Selbstbewusstsein steigern.

Dieses Training ist sicher eines der wichtigsten für die persönliche Überzeugungsfähigkeit, das Sie je besucht haben.

1. Die Basis unserer Wirkung: Einfluss und Glaubwürdigkeit

• Körpersprache - Stimme - Inhalt sind die Komponenten
• Bewusst mit der Vorstellungskraft der Zuschauer arbeiten
• Videotraining 1: Analyse der Grundregeln unserer Körpersprachen


2. Inhalte und Emotionen verbinden: Die Kunst der freien Rede

• Führen Sie Ihr Publikum von Beginn an und überzeugen Sie
• Eine Technik durch die Sie mit Sicherheit in positiver Erinnerung bleiben.
• Steigern Sie Ihre natürliche Anziehungskraft und soziale Attraktivität
• Videotraining 2: Mechanismen der der Gruppenkohäsion

3. Für Profis: Gruppendynamiken aufbauen und lenken

• Analyse der Gruppenstruktur
• Spannungsaufbau durch Präsentation mit Medien
• So gelten Sie als Experte!
• Gezielte Mimik und Gestik: Aufbau einer harmonischen Zuhörerschaft

4. Die AIDA Formel: Aktivität ist das Ziel - nicht das Zuhören!

• Aufmerksamkeit: Bereits vor Beginn im Mittelpunkt stehen
• Interesse: Die positiv-emotionale Verbindung zum Zuhörer schaffen
• Drängender Wunsch: Was ist begehrenswert an Ihren Vorschlägen?
• Aktivität: Stellen Sie präzise Anforderungen
• Videotraining 3: So erhalten Sie einen einheitlichen Arbeits- und Denkrhythmus

5. Das Know-how um positive Nachwirkungen zu erzeugen

• Im Business Sektor beginnt die Rhetorik bei der Recherche
• Wo lohnt es sich in die Vorbereitung zu investieren – und wo nicht?
• Strategien um Diskussionen lebendig zu führen

Dauer:
Gesamtdauer 2 Tage
Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Unterlagen und auf Wunsch ein persönliches Zertifikat.

Methodik:
Lehrvortrag, Rollenspiele, Videotraining, Gruppendiskussion, auf Wunsch: Drill-Training

Seminar - Ziele für die Teilnehmer:
Ausbau der persönlichen Präsentationsstärke durch Steuerung gruppendynamischer Prozesse. Sie werden mit effektiven Techniken der Körpersprachevertraut und erhalten damit ein ausgeprägtes Bewusstsein für die eigene Wirkung. Dies wird eingebettet in übergeordnete rhetorische Strategien, die Aktivitäten und Zustimmung bei den Zuschauern auslösen werden.

 „Klaus Krebs bereichert seit 2000 als freier Trainer mit seinen Themen das Portfolio der Cornelsen Akademie. Seine Trainings zu den Themen "Gezielt motivieren - gekonnt demotivieren" sowie "Körpersprache und Rhetorik " haben nachhaltig Wirksamkeit bewiesen. Die Feedbacks seiner Veranstaltungen zeugen immer von einer sehr hohen Kundenzufriedenheit.

Matthias Teschner
Bereichsleitung Vertriebs-und Marketing Services
Cornelsen Schulverlage GmbH

Zum Hintergrund dieses Seminars:

Sie können bereits gut Reden halten? Dann werden Sie sich in diesem Seminarwohlfühlen. In einer normalen Mitarbeiterposition werden die Teilnehmer auf eine ansprechende Darstellung der Informationen trainiert. In diesem Training wird dieses Wissen vorausgesetzt. Diese Weiterbildung "Überzeugende Rhetorik und Körperpsrache"ist ein High-Perfomance-Training, das bedeutet, Sie lernen und trainieren in konkreten Übungen Ihre persönliche Wirkung auf Menschen drastisch und deutlich sichtbar zu steigern. Hier geht es darum, dass Sie die Faktoren von Einfluss und Macht erlernen und entsprechend mit persönlicher Integrität einsetzen.

Für alle, die internationale Kontakte pflegen ist es besonders relevant unterschiedliche Körpersprachenanalysieren zu können. Auf der anderen Seite gibt es sehr viele Gesten und Bereiche der Mimik, die in allen Körpersprachen ähnlich oder identisch zu deuten sind. Das erleichtert die Anwendung enorm.

Fazit: Sie dürfen sicher sein, dass Andere über Ihre Vorträge reden werden.

Für 2023 / 2024 buchen

Kundenstimmen:

"Die GFN AG arbeitet seit 20 Jahren sehr erfolgreich mit Klaus Krebs zusammen. Vor allem seine Führungskräftetrainings finden großen Zuspruch in unserem Hause. Ich selbst empfehle die Seminare von Klaus Krebs, weil sie fundiert aufgebaut sind, begeisternd ablaufen und vor allem eins bewirken – den Erfolg seiner Kunden."

Manfred Winter
Vorstandsvorsitzender GFN AG, Heidelberg

„Klaus Krebs bereichert seit 2000 das Portfolio der Cornelsen Akademie. Seine Trainings zu den Themen "Gezielt motivieren - gekonnt demotivieren" sowie "Körpersprache" haben nachhaltig Wirksamkeit bewiesen. Die Feedbacks seiner Veranstaltungen zeugen immer von einer sehr hohen Kundenzufriedenheit.

Des Weiteren unterstützt er unseren Auftritt bei der jährlichen Bildungsmesse "diadacta" mit spannenden Kurzvorträgen. Sein professioneller Auftritt begeistert unsere Kunden und sorgt für enorme Aufmerksamkeit und intensives Produktinteresse.

Matthias Teschner
Bereichsleitung Vertriebs-und Marketing Services
Cornelsen Schulverlage GmbH, Berlin

Mitgliedschaften:

1. GABAL: Gesellschaft zur Förderung anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und aktiver Lehrmethoden in Hochschule und Praxis e.V.

2. Society of Neurolinguistic Programming NLP, USA

3. Q-Club, Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG, Berlin

4. Berlin Capital Club

5. Ehrenmitglied des Tae Kwon Do - Kickboxing Marburg e.V., Marburg

Persönliches Coaching bieten wir in Ihnen in folgenden Regionen an:

• Business Coach / Coaching in Berlin und Potsdam
• Business Coach / Coaching in Dresden
• Business Coach / Coaching in Ludwigshafen - Mannheim - Heidelberg
• Online Business  Coach Coaching weltweit in Deutsch oder Englisch

Zur Person