Etliche meiner Kunden bezogen Ihre größten Fortschritte aus einem persönlichen Coaching. Sehr individuelle Strategien, wie State-of Excellence, also wenn Sie bspw. Ihre eigene Spitzenleistung beliebig herstellen wollen, sind grundsätzlich nur im Einzelcoaching erreichbar.
Die folgenden Themen sind eine Auswahl der Business Coachings:
● Führung (Strategiebildung, Teamleitung, Change-Management etc.)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Motivation
● Verhandlungsführung, Verkauf
● Rhetorik, Präsentation, Körpersprache
● State-of-Excellence
● Optimierung persönlicher Werte
● Verbindung von Beruf- und Privatleben
Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Coaching stehen natürlich Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmungist folglich bewusst einzigartig. Sie erhalten Strategien, fachliche Inhalte und mentale Übungen, die Sie in kürzester Zeit in Ihrem Beruf und auch im Privatleben voran bringen.
Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.
Grundsätzlich können Sie ein persönliches Coaching nicht nur in Berlin, sondern in jeder anderen Stadt bekommen. Die Sitzungen werden auf deutsch oder englisch stattfinden. Bei einem Coaching in Berlin kann es lediglich leichteron-the-Job durchzuführen.
![]() Regus Business Center Berlin Kranzler Eck Kurfürstendamm 21 D-10719 Berlin |
Natürlich können Sie Ihr Coaching weltweit - oder zu Hause - erhalten. Alle wichtigen Informationen für ein Business-Coaching über das Internet erhalten Sie auf der Site Web-Coaching.
"Als Unternehmer ist man einer Informationsflut mit immer schwierigeren Orientierungen, Problemen und Lösungsvarianten ausgesetzt. Klaus Krebs - als Motivator, Coach und Lebensberater - unterstützt einen dabei, mit einer großen Leichtigkeit, sich selbst zu finden - und damit die Lösungen!"
Jürgen Serr
Geschäftsführer
www.bioteemanufaktur-shop.de
Grundsätzlich können Sie Ihren persönlichen Business Coach in Berlin, Mannheim-Ludwigshafen, Dresden ebenso on-the-Job oder weltweit buchen. Die Sitzungen werden auf deutsch oder englisch stattfinden.
Etliche meiner Kunden bezogen Ihre größten Fortschritte durch ihren persönlichen Coach in Berlin - aber auf Wunsch kommen wir auch in jede andere Stadt.
Sehr individuelle Strategien, wie State-of Excellence, also wenn Sie Ihre eigene Spitzenleistung beliebig herstellen wollen, sind grundsätzlich nur im Einzelcoaching erreichbar. Ebenso gibt es firmenspezifisches Know-how, das in persönlichen Gesprächen offener und persönlicher besprochen werden kann, als in einem Seminar.
Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Coaching stehen Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmung ist folglich bewusst einzigartig. Sie erhalten Strategien, fachliche Inhalte und mentale Übungen, die Sie in kürzester Zeit in Ihrem Beruf und auch im Privatleben voran bringen.
Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.
Natürlich können Sie Ihren Coach in Berlin - aber auch weltweit - oder zu Hause - konsultieren. Alle wichtigen Informationen für ein Coaching über das Internet erhalten Sie auf der Site Online-Coaching.
![]() |
Ihr Coach in Berlin trifft Sie zentral (auf Wunsch auch in Ihrem Hause) und in Ihrer Nähe. Wir werden immer eine Location finden, die es erlaubt Ihre Zeit optimal zu nutzen. Der Wohlfühlfaktor ist ein fester Bestandteil unser gemeinsamen Planung. |
Weitere Coaches bieten wir Ihnen in Dresden und Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können wir Sie auch online an jedem beliebigen Ort trainieren.
Etliche meiner Kunden nehmen mehrere Fahrt- bzw. Flugstunden nach Berlin oder Köln auf sich, um persönlich gecoacht zu werden. Häufig ist es auch umgekehrt: Wir kommen zu Ihnen. Das wird auch in Zukunft so bleiben. Unsere Erfahrung hat allerdings gezeigt, das viele Business Coachings ebenso wirksam als online Coachingdurchgeführt werden können. Sie können so eine enorme Ersparnis an Zeit und Kosten erreichen, indem Sie die Wahl haben sich von Ihrem Coach in Berlin oder eben online trainieren zu lassen . Gleichzeitig können Sie unsere Unterstützung überall zeitnah nutzen.
Eine umfassende Studie an 11 480 Managern (midlevel to CEO) eindeutig bestätigt, dass die Wirkung von Coaches über das Telefon meist identisch ist mit direktem persönlichen Kontakt. Sie dürfen davon ausgehen, dass Ihr online Business-Coaching als Videokonferenzdem Telefoncoaching mindestens ebenbürtig ist.
(Goldsmith M., Morgan H.: Leadership is a contact sport. in: strategy+business)
Das ermöglicht Ihnen bspw. eine Online-Session vor einem entscheidenden Vertragsabschluss in Beijing, einem Konfliktgespräch mit einem Mitarbeiter oder Vorgesetzten in Paris oder einen Motivationsschub für den Alltag in Frankfurt. So erhalten Sie den Vorsprung und die Sicherheit, die Sie sich wünschen und brauchen. Sie so auch als Mentoring nutzbar. Sie können dabei einen Coach aus Ihrer Region wählen: Berlin, Mannheim-Luwigshafen oder Dresden.
Die Qualität unserer Coachings ist nachweisbar auch online erfolgreich:
Meine Online-Trainings, die in Kooperation mit der Cornelsen Akademie durchgeführt wurden, sind 2006 sowohl mit dem Digita2006 Sonderpreis als auch mit dem Comenius Siegel 2006 ausgezeichnet worden. Damit wurde sowohl national als auf europäischer Ebene die hervorragende Qualität bestätigt.
(Auch als Lifecoach über 1 1/2 Jahre im Radio waren schnelle und effektive Lösungen möglich.)
Die technischen Voraussetzungen sind minimal.
- 1 PC oder Laptop
- 1 DSL Anschluss und Internetzugang
- 1 Videokonferenztool Skype / Zoom / Ms Teams (wird von uns gestellt) - oder ein Tool Ihrer Wahl.
Vorteilhaft ist 1 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon), da die Tonqualität optimaler ist
Das online Coaching ist im Gegensatz zu Internet Coaching immer live. Manche Internet Coachings werden offline in Textform durchgeführt. Unser online Coaching wird nur auf Wunsch als Telefonat durchgeführt. Im Normalfall bevorzugen wir die Form einer Videokonferenz.
Auf Wunsch können im Anschluss an Seminarezusätzliche Telefon - und Videokonferenzendurchgeführt werden. So steigern Sie die Umsetzungsquote des Gelernten.
Die folgenden Themen sind eine Auswahl der Business-Coachings:
● Führung (Change-Management, Teamentwicklung, mental coaching)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Motivation
● Verkauf und Verhandlung
● Lernen und Lehren / Körpersprache
● State-of-Excellence
● Entscheidungsstrategien
● Verbindung von Berufs- und Privatleben (Life-Work-Balance)
Betrachten Sie die Liste als Anregung, denn beim Business-Coaching stehen natürlich Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmung ist folglich bewusst flexibel gehalten.
Reservieren Sie sich jetzt Ihren Personal Coach in Berlin für Online-Sitzungen:
Persönliches Business Coaching können Sie in Berlin, Mannheim-Ludwigshafen und Dresden erhalten.
Funktion: Geschäftsführer; Mitarbeiter: zwischen 40 und 110
Situation: geringe bis hohe Akzeptanz im Umgang mit einem Vertriebsinformations-system. Überaus erfolgreiche Geschäftsführer des Vertriebs beharren auf den traditionellen Kommunikationswegen und lehnen die Integration jeglicher digitaler Unterstützung ab.
Herausforderung: im Rahmen eines zweijährigen Roll-Outs müssen die Geschäftsführer mit der unternehmensweiten Implementierung des Software-Produktes vertraut gemacht werden. Dies hat zur Folge, dass sich auch die Führungsarbeit verändert. Neben der Vermittlung technischer Hintergründe benötigen alle Führungskräfte im Vertrieb veränderte Führungstechniken.
Vorerfahrung des Coaches in Dresden: als ehemaliger Assistent der Geschäftsführung und Vertriebstrainer in der Personalentwicklung verfügt er über exzellente Erfahrungen im Zusammenwirken der Kommunikationsprozesse in vertrieblich orientierten Organisationen.
Coaching-Ziel: Verständnis-Sicherstellung und praktisches Einsetzen der Informationen in der täglichen Führungsarbeit.
Inhalte: Transformation technischer Ergebnisse in die Gesprächsführung mit Mitarbeitern.
Coaching-Ergebnis: signifikante Steigerung des Umsatzes sowie des Rohertrages pro Verkäufer um 20 %. Ein Zeugnis des Vorstandes liegt vor.
Klaus Krebs: Training - Consulting - Coaching
Kolonnenstr. 27
10829 Berlin
Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
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Weitere Coaches bieten wir Ihnen in Berlin / Potsdam und Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können wir Sie auch onlinean jedem beliebigen Ort trainieren.
Situation: schlechtes Abschneiden in einer Mitarbeiterbefragung. Im Rahmen einer Mitarbeiter-Befragung hat die Abteilung des IT-Leiters als schlechteste des gesamten Unternehmens abgeschnitten.
Herausforderung: im Rahmen des Coaching soll herausgefunden werden, welches die wirklichen Ursachen für das schlechte Abschneiden in der Mitarbeiterbefragung sind. Ein deduktiver Fragenkatalog wird entwickelt. In einem separaten Interview werden Erkenntnisse über das bisherige Führungsverhalten gewonnen. Die Einbindung des IT-Leiters in die Organisation, insbesondere zur Geschäftsführung wird analysiert.
Vorerfahrung des Dresdner Coaches: Erfahrungen in der Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitern. Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen.
Coaching-Ziele: Konkretisierung der Ursachen, Definition eines Coaching-Zieles, geeignete Maßnahmen zur Beziehungsverbesserung einsetzen.
Inhalte: Entwicklung einer individuellen Mitarbeiterbefragung, Entwicklung von Zielen.
Bisherige Ergebnisse: die Analyse und Bewertung der fachlichen Kompetenzen ergab, dass der IT-Leiter mit seiner Abteilung gerne zukunftsweisende IT-Projekte verantworten wollte. Ein vorbereitetes Gespräch mit der Geschäftsführung veranlasste diese, die Ideen im Rahmen eines Piloten umzusetzen. Dieser neue Aufgabenbereich führte zu sichtbaren Entwicklungen in der Motivation von Mitarbeitern und Vorgesetztem.
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Funktion: Vertriebsmanager ohne Führungsverantwortung
Situation: geringe Erfahrung im Vertrieb
Herausforderung:der Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Studium der Ingenieur-Wissenschaften hat einen Berufswechsel von einer technisch dominierten Tätigkeit in den Vertrieb vollzogen. Die bisherige Kommunikation muss dem Vertrieb angepasst werden.
Vorerfahrung des Coaches in Dresden: langjährige Erfahrung als Verkäufer und Trainer im Vertrieb für komplexe und erklärungsbedürftige Produkte.
Coaching-Ziel: Aneignung individueller Vertriebstechniken
Inhalte: Live-Telefonate zur Vorbereitung für die telefonische Akquise
Coaching-Ergebnis:erfolgreiche Integration in den Unternehmensvertrieb. Der Mitarbeiter hat sein Unternehmen im Rahmen seiner Netzwerk-Arbeit erfolgreich als Kunde in die sächsische Hochschul-Landschaft integriert.
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Funktion: Produktionsleiter mit über 300 Mitarbeitern
Situation: Mobbing durch seine erste Führungsreihe. Die 7 Meister arbeiten seit 6 Monaten gegen ihren neuen Vorgesetzten. Die Meister akzeptierten nicht, dass ihr neuer Vorgesetzter aus einem anderen Fachbereich kommt. Eine Personalauswahl zur Führungskraft unter den 7 Meistern wurde seitens der Geschäftsführung abgelehnt.
Herausforderung: Der Produktionsleiter, seit 6 Monaten im Amt, hat die Aufgabe, 7 heterogene Produktionsmeister zu führen. Hierzu benötigt er ausgesuchte Führungstechniken, die ihm helfen, ein Team zu bilden und die Akzeptanz im Team herzustellen.
Vorerfahrung des Coaches in Dresden : Entwicklung von Mitarbeitern auf den Karriere-Stufen als Leiter Projekt-Management, Ausbildungsleiter und Bereichsleiterpersonal.
Coaching-Ziel: Aneignung effizienter und verbindlicher Führungstechniken. Prüfung der Führungsqualifikation durch den Coach.
Inhalte:Video-Training zur Gesprächsführung bei Mitarbeiter-Gesprächen, Entwicklung von Maßnahmen zur praktischen Umsetzung, Kontrolle der Maßnahmen
Coaching-Ergebnis: im Rahmen einer Werte-Analyse kam der Coach zum Ergebnis, dass der Produktionsleiter diesen speziellen Anforderungen an die Führung nicht gewachsen ist. Im Einvernehmen mit dem Cochee und der Personalentwicklung wurde das Coaching nach 3 Sitzungen beendet. Der Produktionsleiter arbeitet heute erfolgreich und autark in einer Stabsfunktion.
Anmeldung zum Business-Coaching in Dresden:
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Funktion: Spezialist für Messtechnik
Situation: durchgeführtes Mitarbeiter-Gespräch mit Vorgesetzten. Der Mitarbeiter hält wichtige Informationen zur Verbesserung der Produktionsprozesse zurück.
Herausforderung: im ersten Schritt gilt es, herauszufinden, welche Vorteile der Mitarbeiter durch sein Verhalten für sich vereinnahmt. Ein Interview soll Einblicke in das individuelle Werte-System des Mitarbeiters geben.
Coaching-Erfahrung:Durchführung von Gesprächen zur Einbindung in Teamprozesse
Coaching-Ziel: ausgewählte Kriterien aus dem Mitarbeiter-Gespräch durch Verhaltensänderung in der Kommunikation verbessern
Coaching-Ergebnis:mit der Kombination Werte- und Zielmanagement wird der Erfolg sichtbar. Die Auswertung eines Fragebogens aus dem Bereich Konfliktmanagement löste beim Mitarbeiter eine bewusstseinsfördernde Erkenntnis aus. Durch die Arbeit mit speziell auf ihn ausgerichteten Kommunikationsübungen bindet der Mitarbeiter und Spezialist für Messtechnik sein Umfeld (Kollegen, Kunden, Vorgesetzte) aktiv in seine Kommunikation ein.
Status: zu 75% abgeschlossen
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Das Einzel-Coaching enthält einen hohen Übungsanteil. Dieses kann zur Vertiefung auch mit Videosequenzen gefördert werden. Durch den Einsatz dieser Technik wird die Selbstreflektion des Coachee maßgeblich gefördert. Unsere Coaching-Einsätze beginnen dort, wo allgemeine Trainings-und/oder Seminarmaßnahmen enden.
Die Zielgruppe wird zum einen durch Menschen bestimmt, die für sich eine individuelle Förderung beanspruchen, um auf gesunde Weise täglich Höchstleistung zu zeigen. Zum anderen durch Menschen, die seitens des Managements über ein hohes Vertrauen und über ausgeprägte Fähigkeiten verfügen.
1. Unser Coach in Dresden verfügt über eine ausgeprägte sensorische Wahrnehmung. Dadurch ist es ihm möglich, auch anhand körpersprachlicher Reaktionen des Coachee "Kraftstoff-Reserven" aufzudecken und positive Veränderungsreaktionen in einem frühen Stadium zu erkennen. Die Entwicklungsgeschwindigkeit des Coachee erhöht sich.
2. Die Flexibilität unserer Coachings im Umgang mit Verhaltensänderungen ist sehr hoch. Diese hohe Anpassungs- und Veränderungsgeschwindigkeit ist deswegen für Sie als Coachee bedeutsam, da sie nur durch ein hohes Maß an Aufmerksamkeit durch Ihren Coach erlangt werden kann.
Eigene Erfahrungen spielen nur in Ausnahmefällen eine Rolle im Coaching-Prozess. Ihr Vorteil: Unser Coach in Dresden setzt ausschließlich die Ressourcen ein, die zu Ihnen persönlich passen und für Sie angenehm sind. Diese Form des Ressourceneinsatzes steigert die intrinsische Motivation des Coachee.
Das Coaching startet in Abhängigkeit von individuellen Stand des Coachee und berücksichtigt dessen Ziele und Fähigkeiten.
Hier können Sie an einigen Beispielen nachvollziehen, wie unser Coach in Dresden arbeitet. Klicken Sie einfach in das Thema, das Sie interessiert und Sie erhalten eine ausführliche Darstellung
Unser Coach in Dresden trainiert Sie vor Ort in Ihrem Unternehmen. Dieser Service erspart Ihnen Fahrtzeiten und sorgt für eine effiziente Nutzung Ihrer Planung.
Klaus Krebs
Training & Consulting
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Business Coach - Coaching in Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg
Ihr Coach in der Region Ludwigshafen, Mannheim und Heidelberg ist ein erfahrener Experte mit jahrelanger Führungspraxis. Als Hauptabteilungsleiter Betrieb und vorheriger Tätigkeit als Abteilungsleiter in den Bereichen Marketing, Gesundheitsförderung und Firmenkunden erwarb er sich einen exzellenten Wissensumfang über Business Netzwerke, Kunden, Mitarbeiterführung und Stressmanagement.
Sie werden in jedem der Coachings spüren, dass Ihnen ein Praktiker gegenübersitzt, der weis wie Resultate erzeugt werden.
Über einen Zeitraum von 20 Jahren baute er kontinuierlich sein Coaching Know-how auf. Dazu zählen die Tätigkeiten als zunächst nebenamtlicher Trainer beim AOK Bildungszentrum, seit 1991 (Kommunikationstrainer, Basis TA). Als hauptamtlicher Personaltrainer dann für die AOK Direktion Eisenberg und seine mehrjährige Position als NLP-Lehrtrainer (Ausbilder) und zertifizierter Coach der DVNLP. Er ist zusätzlich Burnout-Berater und Trainer für Stressmanagement (Wirtschaftsakademie Ludwigshafen).
Sie dürfen ihm in allen Ihren Belangen - sowohl bei beruflichen als auch privaten Inhalten - Ihr Vertrauen schenken.
Coach - Coaching Ludwigshafen, Mannheim und Heidelberg Themenfelder:
• Themen-Coachings (Mentale Neupositionierung)
• Innere Einstellungen erweitern
• Auflösen von einengenden Verhaltensweisen (z.B. innere Konflikte)
• Selbstmanagement
• Entscheidungs-Coaching
• Persönlichkeits-, Lebens- und Zieleplanung
• Kommunikationsfähigkeit
• Vertriebscoaching
• Stressmanagement
Themenfeld Praxisbegleitungen /Coaching on the Job:
•Begleitung, Feedback und Coaching von Kundenberatern im Innen- u. Außendienst
•Vermitteln von ausgewählten NLP-Tools für die eigene Entwicklung.
Unser Coach in der Region Ludwigshafen, Mannheim und Heidelberg trainiert Sie vor Ort in Ihrem Unternehmen. Dieser Service erspart Ihnen Fahrtzeiten und sorgt für eine effiziente Nutzung Ihrer Planung.
Funktion: Geschäftsführer (Produktion) mit 8 Mitarbeitern
Situation: Aufteilung der Firmenanteile
Coaching-Ziel: Selbstwert definieren, sich positionieren, Neugründung
Inhalte: Rolle klären, Identität und Wertschöpfung für das Unternehmen
Coaching-Ergebnis: Neugründung/Abspaltung der Fa.
Status: abgeschlossen
Funktion: Selbstständig „Seniorenarbeit“, keine Mitarbeiter
Situation: Unklare Zukunftsvorstellungen, unklare Prioritäten, Stillstand-Gefühl
Coaching-Ziel: Definieren der persönlichen Lebensprioritäten
Inhalte: Wertanalyse, Neupositionierung und Integration von Beruf und Persönlichkeit
Status: abgeschlossen
Funktion: Kundenberater im Aussendienst
Situation: Stress, Unruhe, fehlender Überblick
Coaching-Ziel: Stimmige Persönlichkeit in Beruf und Freitzeit
Inhalte: Zugriff auf Ressourcen, Strategien und Fähigkeiten, Selbstbild
Coaching-Ergebnis: bewusstes Selbstmanagement und Selbststeuerung
Status: abgeschlossen
Funktion: Lehrer
Situation: Präventives Coaching zum Erstellen der Dissertation
Coaching-Ziel: Motivation und Selbstdisziplin auf hohem Niveau halten und innere Blockaden frühzeitig erkennen,
Inhalte: Lebenszielfelder, Werte, Sinn- u. Visionsfragen. Diverse Techniken/Methoden der mentalen Arbeit
Coaching-Ergebnis: noch laufend
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Facebook-Logo oder dem "Like-Button" ("Gefällt mir") auf unserer Seite. Eine Übersicht über die
Facebook-Plugins finden Sie hier: https://developers.facebook.com/docs/plugins/.
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Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Facebook "Like-Button" anklicken während
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zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der
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Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter https://de-de.facebook.com/policy.php.
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Ihrem Twitter-Account verknüpft und anderen Nutzern bekannt gegeben. Dabei werden auch Daten an
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Sie können sicher sein, dass diese Trainings auf dem höchsten internationalen Niveau stattfinden. Da ich meine Trainer Lizenz von Dr. Richard Bandler, dem genialen Co-Author des NLP, direkt in den USA erhielt, wird jedes bei mir erworbene Zertifikat bei den NLP-Ausbildungen sowohl von mir als auch von Dr. Bandler unterschrieben. Ihr Zertifikat wird von der Society of ™Neuro-Linguistic Programming weltweit anerkannt.
Sie können sich oder Ihre Mitarbeiter auf drei Wegen mit den besten Strategien des NLP vertraut machen.
Es besteht für Sie die Möglichkeit sich auf Ihre speziellen Bedürfnisse ein NLP-Seminar maßgeschneidert anfertigen zu lassen.
Sie lassen sich oder Ihre Mitarbeiter von mir umfassend in NLP trainieren. Sie werden mit internationalem Zertifikat abschließen.
Jede dieser Ausbildungen dauert 10 Tage. (Eine Aufgliederung geschieht in 2x5 Tage oder kürzere Abschnitte). Wenn Sie als Unternehmen oder als geschlossenen Gruppe die Ausbildung buchen, können wir die Aufteilung entsprechend Ihren Wünschen durchführen.
Sowohl Ihre mentale Leistungsfähigkeit (State-of Excellence) als auch alle Strategien zur Kommunikation, Motivation, Verhandlung oder Führung können Sie bei mir im Einzeltraining erwerben.
Zusatzinformation:
Established in 1978, the Society of ™Neuro-Linguistic Programmingis a worldwide organization set up for the purpose of exerting quality control over those training programs and services claiming to represent the model of ™Neuro-Linguistic Programming (NLP™).
Wenden Sie sich mit ihren Fragen, Wünschen und Anforderungen an:
Klaus Krebs: Trainings & Consulting
Beratung - Training - Lernpsychologie – Hypnose
Kolonnenstr. 27
10829 Berlin
Tel.: 030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Photos mit Dr. Richard Bandler und John la Valle:
"Photos used with the express written permission of Richard Bandler and John La Valle."
Etliche meiner Kunden nehmen mehrere Fahrt- bzw. Flugstunden nach Berlin auf sich um persönlich gecoacht zu werden. Das wird auch in Zukunft so bleiben. Unsere Erfahrung hat allerdings gezeigt, das viele Business Coachings ebenso wirksam als online Coachingdurchgeführt werden können. Wir haben so eine enorme Ersparnis an Zeit und Kosten erreicht. Gleichzeitig können Sie unsere Unterstützung zeitnah nutzen.
Eine umfassende Studie an 11 480 Managern (midlevel to CEO) eindeutig bestätigt, dass die Wirkung von Coaches über das Telefon meist identisch ist mit direktem persönlichen Kontakt. Sie dürfen davon ausgehen, dass Ihr online Coaching als Videokonferenzdem Telefoncoaching mindestens ebenbürtig ist.
(Goldsmith M., Morgan H.: Leadership is a contact sport. in: strategy+business, Fall 2004, S. 71-79.)
Das ermöglicht Ihnen bspw. eine Online-Session vor einem entscheidenden Vertragsabschluss in Beijing, einem Konfliktgespräch mit einem Mitarbeiter oder Vorgesetzten in Paris oder einen Motivationsschub für den Alltag in Frankfurt. So erhalten Sie den Vorsprung und die Sicherheit, die Sie sich wünschen und brauchen. Sie so auch als Mentoring nutzbar.
Meine Online-Trainings, die in Kooperation mit der Cornelsen Akademie durchgeführt wurden, sind 2006 sowohl mit dem Digita2006 Sonderpreis als auch mit dem Comenius Siegel 2006 ausgezeichnet worden. Damit wurde sowohl national als auch auf europäischer Ebene die hervorragende Qualität bestätigt. Auch als Lifecoach über 1 1/2 Jahre im Radio waren schnelle und effektive Lösungen möglich.
Die technischen Voraussetzungen sind minimal.
- 1 PC oder Laptop
- 1 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon), ist bei Notebooks integriert
- 1 DSL Anschluss und Internetzugang
Falls Sie es möchten, können die Coachings mit Zoom / Skype als Videokonferenz statfinden. Den Zugang bekommen Sie kostenlos von uns. Auf Wunsch können wir auch Ihr eigenes System nutzen (MS Teams, Adobe Connect etc.)
Das online Coaching ist im Gegensatz zu Internet Coaching immer live. Manche Internet Coachings werden offline in Textform durchgeführt. Unser online Coaching wird nur auf Wunsch als Telefonat durchgeführt. Im Normalfall bevorzugen wir die Form einer Videokonferenz. Auf Wunsch können zusätzliche Telefonkonferenzen mit weiteren Teilnehmern durch als Teamcoaching im Anschluss an Seminare und Trainings durchgeführt werden.
Die folgenden Themen sind eine Auswahl der bisherigen Coachings:
● Führung (Change-Management, Teamentwicklung, mental coaching)
● Persönlichkeitsentwicklung
● Motivation
● Verkauf und Verhandlung
● Lernen und Lehren / Körpersprache
● State-of-Excellence
● Entscheidungsstrategien
Betrachten Sie die Liste als Anregung - denn beim Businesscoaching stehen natürlich Ihre Ziele im Vordergrund. Die persönliche Abstimmung ist folglich bewusst flexibel gehalten.
Sie können ebenso eine Kombination der obigen Themen wählen. Wenden Sie sich einfach direkt an uns.
Klaus D. Krebs
Trainings & Consulting
Kolonnenstr. 27
10829 Berlin
Tel.:030 / 7 82 82 60
Mobil: 0177 / 7 82 82 60
Fax: 01803 44444-05
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Regionale Coaches bieten wir Ihnen in Berlin / Potsdam und Dresden und auch in Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg an. Natürlich können Sie diese Business-Coaches zusätzlich onlinean jedem beliebigen Ort trainieren.
Mit eigenem Youtube Kanal: https://tinyurl.com/LIP-Channel
Aus aktuellem Anlaß: Sie können alle Coachings via Webcamera online durchführen. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! |
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Trainings und Seminare
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Kolonnenstraße 27 Tel.: 030 / 7 82 82 60 E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! |
Kundenstimmen:
"Die GFN AG arbeitet seit 20 Jahren sehr erfolgreich mit Klaus Krebs zusammen. Vor allem seine Führungskräftetrainings finden großen Zuspruch in unserem Hause. Ich selbst empfehle die Seminare von Klaus Krebs, weil sie fundiert aufgebaut sind, begeisternd ablaufen und vor allem eins bewirken – den Erfolg seiner Kunden."
Manfred Winter
Vorstandsvorsitzender GFN AG, Heidelberg
„Klaus Krebs bereichert seit 2000 das Portfolio der Cornelsen Akademie. Seine Trainings zu den Themen "Gezielt motivieren - gekonnt demotivieren" sowie "Körpersprache" haben nachhaltig Wirksamkeit bewiesen. Die Feedbacks seiner Veranstaltungen zeugen immer von einer sehr hohen Kundenzufriedenheit.
Des Weiteren unterstützt er unseren Auftritt bei der jährlichen Bildungsmesse "diadacta" mit spannenden Kurzvorträgen. Sein professioneller Auftritt begeistert unsere Kunden und sorgt für enorme Aufmerksamkeit und intensives Produktinteresse.
Matthias Teschner
Bereichsleitung Vertriebs-und Marketing Services
Cornelsen Schulverlage GmbH, Berlin
Mitgliedschaften:
2. Society of Neurolinguistic Programming NLP, USA
3. Q-Club, Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG, Berlin
4. Berlin Capital Club
5. Ehrenmitglied des Tae Kwon Do - Kickboxing Marburg e.V., Marburg
Persönliches Coaching bieten wir in Ihnen in folgenden Regionen an:
• Business Coach / Coaching in Berlin und Potsdam
• Business Coach / Coaching in Dresden
• Business Coach / Coaching in Ludwigshafen - Mannheim - Heidelberg
• Online Business Coach Coaching weltweit in Deutsch oder Englisch
Zur Person
Jetzt mit eigenem Youtube Kanal: https://tinyurl.com/LIP-Channel
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Klaus Krebs wurde in Rheinland-Pfalz geboren. Er erwarb sein Diplom in Psychologie in Marburg und arbeitete als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Hochbegabten-Forschung an der Universität Marburg. 1995 verlegte er seinen Wohnsitz nach Berlin.
5. Ehrenmitglied des Tae Kwon Do - Kickboxing Marburg e.V., Marburg
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Auszeichnungen: |
2006 Comenius Siegel für ein 1-Jahriges Blended learning Training in Kooperation mit der Cornelsen Akademie
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Veröffentlichungen |
1. Müller R., Krebs K., Jürgens M., von Prittwitz J: Effektive Selbstlerntechniken. 2. Krebs, Klaus: Vom Power-Seller zum Best-Seller. Shaker Media, 2008.
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Firmenkunden |
Arikon Straßen-, Tiefbau- und Abriß GmbH, Berlin Covestro AG, Leverkusen Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Berlin H.M. Heizkörper GmbH & Co. KG, Dingelstädt LEG - Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbh, Erfurt Kriminalpolizei, Marburg und Weimar Noerr LLP, London / München VDP Bundesverband Deutscher Privatschulen, Berlin
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Interessiert es Sie, was Andere über mich schreiben oder sagen? Hier einige Beispiele, wie meine Kunden die Seminare oder Coachings empfinden: "Die GFN AG arbeitet seit 20 Jahren sehr erfolgreich mit Klaus Krebs zusammen. Vor allem seine Führungskräftetrainings finden großen Zuspruch in unserem Hause. Ich selbst empfehle die Seminare von Klaus Krebs, weil sie fundiert aufgebaut sind, begeisternd ablaufen und vor allem eins bewirken – den Erfolg seiner Kunden." Manfred Winter
„Die Trainings von Herrn Krebs zum Thema Zeugenbefragung und non-verbale Kommunikation haben ein so durchgehend positives Echo erfahren, dass wir sie unseren Anwälten nun regelmäßig an mehreren Standorten anbieten. Die Grundlagen von Zeugenpsychologie und nondirektiven Befragungsmethoden werden anschaulich, lebhaft und anhand zahlreicher Beispiele vermittelt. Das Format der Trainings ist angenehm interaktiv, einschließlich Video-Arbeit. Ein echter Augenöffner mit Mehrwert nicht nur für unsere anwaltliche Arbeit!“
Dr. Christoph Stadler Partner bei Hengeler Mueller, Mitherausgeber der Zeitschrift für Wettbewerbsrecht (ZWeR) und Mitglied des Editorial Board des European Competition Journal (ECJ), Mitglied des vierköpfigen „Committee“ des European Competition Lawyers Forum, eines anwaltlichen Beratergremiums der EU-Kommission.
Marta Olvera Klessa „Klaus Krebs ist ein professioneller Trainer, der seine Methoden auch selbst in der Praxis anwendet. Er hört intensiv zu und gibt sehr gute Tipps und Strategien. Er hat mich dazu gebracht, bisher Erreichtes, mit dem ich aus innerer Überzeugung zufrieden war, noch zu toppen. Peter Stritzel Carola Kührig Des Weiteren unterstützt er unseren Auftritt bei der jährlichen Bildungsmesse "diadacta" mit spannenden Kurzvorträgen. Sein professioneller Auftritt begeistert unsere Kunden und sorgt für enorme Aufmerksamkeit und intensives Produktinteresse. Matthias Teschner
"Als Unternehmer ist man einer Informationsflut mit immer schwierigeren Orientierungen, Problemen und Lösungsvarianten ausgesetzt. Klaus Krebs - als Motivator, Coach und Lebensberater - unterstützt einen dabei, mit einer großen Leichtigkeit, sich selbst zu finden - und damit die Lösungen!" Jürgen Serr Film:
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